迈向幸福生活

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6月1日。两天的户外拓展我们共经历的项目是：无轨列车、珠行万里、信任背摔、盲人矩阵、智力电网、罗马战役、核弹危机、胜利墙。

无轨列车：五队比赛。每队成员分为两组，一组在起点一组在终点，一个来回为一个回合。每个回合要求每队成员站在左右各两根竹子上，将所有人运送到对面，中间有人的身体的任何部位接触到地面就要暂停5秒。共三个回合，第一次普通的，第二次要求无声，第三次中间队员倒退着走。

珠行万里：高尔夫球在运动的过程中，只能前进不能停止或倒退。高尔夫球只能在管道内运行，不能脱离至地面或接触身体部位。高尔夫球通过该队员设置的管道时，该队员不能离开自己的位置，球体通过后，才可离开。 队员所持管道在接到球体后，只能上下移动，不可左右横向移动。必须将高尔夫球安全送到指定的目标处。必须在规定的时间内完成。

信任背摔：站在一米五的高台上，双手被绑，身体正直的向后倒下，倒落在下面队友的手臂中。

盲人矩阵：所有成员蒙上眼睛，由指导员带到指定地点，将一根长绳子组成一个最大的正方形，正方形的四条边上分别站着同样数目的队员。

智力电网：您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”（绳网）！网上的一个洞就是一条生路。通过时身体何部分（包括衣服），都不许碰到其边缘；碰到即为“;触电”。“牺牲”的同志可以继续前进，但每条生路却只能使用一次，用过就会封死！

罗马战役：由9根竹子架成一个简易的炮台，装满水的气球为炮弹，两队互攻，炮弹击中对方的人奖一个炮弹、击中炮台奖4个炮弹，炮弹被击中10次则此军消失，要求队员站在炮台前挡炮弹。

核弹危机：

（1）培训师让学员把25米长的绳拉成一个圈，并把水桶装9成满的水放在圆圈的中间，用砖头把水桶垫起来。

（2）培训师开始给学员们讲下面一段故事：“在伊拉克的一个山村中有一枚没有引爆的核弹头，给该地区造成了威胁。你们作为美国的特工人员将去该地区取出核弹头，并进行引爆。圆圈内为辐射区，所有人员都不得进入圈中，2条20米长的绳子及2条竹子为防辐射物品，故可以进入辐射区，但不能碰到地上。”

（3）全团成员必须在30分钟内把水桶提出，水不能洒出来。

胜利墙：小组所有成员不得借助身体外的任何工具，在30分钟内，翻越一面高达4.2米的光滑墙面。

所有的项目都是在强调团队合作，在让每一为成员感受到只有合作才能完成任务。大家的投入度都非常高，每个人都在积极的想办法以及配合。尽管两天的训练时间一直在下雨，在第二天的下午雨还非常大，但是大家都坚持了下来，有一股士气。让我最感动的是最后一个，胜利墙，也叫做毕业墙。所有人在30分钟内翻过这个高4.2米的光滑的墙壁，我们就从此次培训中毕业了。站在这面墙前，每个人都认为我们是没有办法过去的，还不用说让全体85人都过去。但是教练告诉我们，之前所有的团队都过去了，我们不能做这唯一失败的一个。

首先是两层男生将两三个男生顶上去，然后下面的一层男生轮流托着其余的人，用手臂托着上面人的脚，上面已经上去的人在上面拉。我站在比较靠墙的位置，一直在那群在最下面的托人的男生周围，我感受到他们用力时发出的声音，听着他们因为上面的人站在他们的肩膀上太久疼痛发出的呻吟，看着被托的人在光滑的墙上努力扑腾的挣扎，一阵阵心酸。已经被托上去的女生从上面下来，开始围在周围使劲喊加油，一直在大声的喊加油，有的女生已经开始流眼泪了。到最后两个男生时，一个男生先将一个托到让上面的人拉到他的手，自己再拉着他的脚一起被拉上去。这样的难度非常大，上面被托的人一共摔下来两次，下面喊加油的女生已经围在周围将手高高举起，呈保护状态，同时在更加大声的喊加油。上面拉的男生在用尽全力，。一时间场面进入最高潮，当吊在下面的人也终于被拉上去之后，我眼中一酸，终于落下泪来。雨还在下，这个时候我们真是分不清泪水、雨水与汗水了。周围是一片欢呼声，大家在这一刻真正的团结在一起，发自内心的欢呼、感动。最后教练告诉我们，在一直下着雨的状态下，我们的成绩是27分钟，我们圆满完成任务，我们翻过这面毕业墙，我们毕业了。当教练问我们我们此时此刻是什么心情时，我看着这在30分钟之前那么高的墙，这面我认为一定无法翻过去的墙，感到我们真的很强大，真的有着我们自己都不知道的力量，当然现在这力量是团队的力量，同时也可以说是我们自己的力量。

整整一个下午，我们一直在瓢泼大雨下完成一项项活动，这么大的雨，这么冷，我们都坚持了下来。为了让我们的身体暖和一点，教官带领我们冒着大雨在操场上跑步，这一刻其实我蛮开心的，觉得自己就像一个战士一样，非常坚强，非常有力量，我想我们大家的情绪也都在这场大雨中调动了起来，全身已经完全湿透了，但是这个时候我们也不去想会不会感冒了，抛弃了平时的小心翼翼，我们也能在大自然的洗礼下潇洒的行动。

在这两天的团队活动中，我感触最深的是，现在的我还没有做领导的魄力，但是现在的我是一个非常好的帮助领导实施想法的助理。首先我善于倾听，在领导或者团队成员提出各种意见时，我能非常认真的去听取并理解，找到有用的信息，发现其中的可行性，并帮忙将其传给其他人，推行这种方案；其次，我有一个深刻的意识，就是尊重领导权威，当他发言时我会要求其他人停止喧哗认真听他的解释和指挥，这不是尊重哪一个人，而是认识到领导的重要性，认识到我们不能各自为政，只有统一听取一个人的意见，才能将一个团队统一起来以统一的行动达到共同的目标；同时，我也知道在任何时候任何状况下，都不要去说抱怨的话，要发言只要提建议，想办法，而不是批评谁没有做好，不是抱怨进展不顺利，在越是最后紧急的关头越要大家齐心协力想办法。

在我们做“无轨列车”时，开始因为没有找到好的方法，一直很不顺利，我们的指导员说了一句话，“在自己还没有找到最好的方法时，学习成功的人的做法是最好的方法。”这句话不知为什么我到现在还记得很清楚，并且我决定以后将其作为我的方法之一。